ACCESS BANK ANGOLA REFORÇA APOSTA NO BEM-ESTAR COM APOIO PSICOLÓGICO AOS SEUS COLABORADORES
Luanda, 07 de Maio de 2026 - O Access Bank Angola dispõe de um serviço semanal de apoio psicológico presencial, com total privacidade, confidencialidade e assegurado por uma psicóloga laboral, com o objectivo de promover a saúde mental, o equilíbrio emocional e o bem-estar no local de trabalho. Esta iniciativa faz parte da estratégia de valorização do capital humano e promoção de um ambiente organizacional mais saudável.
As consultas são efectuadas em regime individual e presencial, de adesão voluntária e estritamente confidencial, sendo asseguradas por profissionais especializados. As sessões são extensivas a todos os colaboradores do Banco, sendo realizadas presencialmente em Luanda e, para os colaboradores fora desta localização, em formato online. O objectivo é promover internamente o equilíbrio emocional e apoiar os trabalhadores na gestão adequada dos desafios pessoais e profissionais que afectam todas as famílias.
“Cuidar das nossas pessoas é um compromisso contínuo e essencial para a construção de uma organização mais forte, equilibrada e preparada para responder aos desafios actuais.
Com esta iniciativa, reforçamos a nossa aposta no desenvolvimento humano e no bem-estar das nossas equipas”, afirmou a Administradora do Access Bank Angola, Augusta Salvador.
A iniciativa dedica especial atenção aos cuidados pessoais prestados no seio da organização, com especial atenção à saúde mental e à criação de um ambiente seguro no local de trabalho. A cultura organizacional do banco tem como base inegociável a empatia e o respeito por todos, bem como melhoria da qualidade de vida dos seus colaboradores e promoção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Para o Access Bank Angola, o bem-estar dos seus colaboradores é um factor essencial na construção de uma cultura interna sólida e resiliente. Com esta iniciativa, o banco reforça o seu alinhamento com as necessidades actuais do mercado de trabalho e com as melhores práticas de gestão de capital humano.